McDonald's Rəhbərlər üçün Cinsi Qısnamaya Qarşı Məcburi Təlimlər Tətbiq Edir: Bərabərlik Orqanının Tələbi

Qida sənayesinin nəhəngi McDonald's, işçilərini cinsi zorakılıqdan və istismardan qorumaq məqsədilə gücləndirilmiş yeni tədbirlər tətbiq edir. Bu addım Bərabərlik Komissiyası (nəzarət orqanı) ilə razılaşdırılıb və şirkət rəhbərləri üçün cinsi qısnamaya qarşı xüsusi təlimlərin keçirilməsini nəzərdə tutur. Nəzarət orqanı bu dəyişikliyi, şirkətin daxilində qaldırılan ciddi ittihamlara cavab olaraq atıldığını bildirdi. Komissiya ilkin olaraq şirkətə məhz bu səbəbdən müdaxilə etmişdi.

McDonald's-ın belə radikal addımlar atmasının arxasında uzun müddətdir davam edən xoşagəlməz hallar dayanır. Hələ iki il əvvəl BBC-nin həyata keçirdiyi araşdırma ortaya çıxarmışdı ki, şirkətdə çalışan işçilər, bəzilərinin yaşı 17 olmasına baxmayaraq, əllənməyə və daimi qısnamaya məruz qalıblar. Təəssüf ki, bu vəziyyət qısa müddətdə həllini tapmayıb. Bu ilin əvvəlində şirkət personalı yenə də cinsi zorakılıq və təqib halları ilə üzləşdiklərini bildirmişdilər. Buna görə də, yeni təlimlər bu problemin sistemli həlli üçün atılan ən önəmli addım sayılır.

McDonald's rəhbərliyi tətbiq edilən yeni qaydaları müsbət qarşıladığını və bu tədbirlərin, "bu sahədə artıq əldə etdiyimiz əhəmiyyətli irəliləyişlər üzərində qurulacağını" bəyan etdi. Şirkət bu yolla iş yerində daha təhlükəsiz bir mühit yaratmaq istədiyini nümayiş etdirir. Ancaq bu bəyanatlara baxmayaraq, hər kəs yeni qaydaların effektivliyinə inanmır. Şirkətdən ayrılan bir keçmiş işçi, verilən bu elanın heç bir real fərq yaratmayacağını söyləyərək skeptik mövqeyini ifadə etdi. Məsələnin həqiqətən həll olunub-olunmayacağı tətbiq edilən bu tədbirlərin nəticələri ilə aydınlaşacaq.